Kirjat - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 267-286 / 553
-
Organisaatiomuutos työntekijän näkökulmasta
(Työterveyslaitos, 2013)Oppaaseen on koottu hankkeen www-sivuilla erityisesti työntekijöitä ja työryhmiä koskettava materiaali. Sivuston sisältöä on täydennetty hyödyntämällä muuta aiheeseen liittyvää tutkimusta ja käytännön kokemuksia. -
Osaaminen, yhteistyö ja osallistuminen : innovaatioihin perustuvan tuottavuus- kasvun tekijät suomalaisilla työpaikoilla. MEADOW-julkaisu. Helsinki: TYÖ2030-ohjelma.
(Työterveyslaitos, 2023)Suomessa tarvitaan pitkäjänteisiä toimenpiteitä, joilla vauhditetaan tuottavuuden kasvua. Tuottavuuskasvun ytimessä on yritysten ja julkisten organisaatioiden uudistuminen ja toiminnan jatkuva kehittäminen. Uudistuminen ... -
Osaamisen aika
(Työterveyslaitos, 2011)Naisten ja miesten osaamisen ja uran tukeminen työorganisaatioissa (Na Mi) hankkeessa kartoitettiin osaamisen ja uran kehittämisen mahdollisuuksia sukupuolinäkökulmasta, tutkittiin virallisia ja epävirallisia osaamisen ... -
Osallistavan työpaikkaintervention vaikuttavuus selkäkipuisen työntekijän työkyvyn tuessa : Satunnaistettu kontrolloitu interventiotutkimus
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2019)Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat merkittävä työkyvyn uhka Suomessa. Työkyvyn näkökulmasta on tärkeää, että työjärjestelyillä mahdollistetaan työelämässä jatkaminen tuki- ja liikuntaelinongelmista huolimatta. Satunnaistetussa, ... -
Osasairausvapaa sairausloman vaihtoehtona tuki- ja liikuntaelinten sairauksissa
(Työterveyslaitos, 2011)Tutkimushankkeen tarkoituksena oli selvittää, voidaanko jo työkyvyn heikkenemisen alkuvaiheessa lyhennetyllä työpäivällä sairausloman aikana eli ns. osasairausvapaalla edistää työhön paluuta ja vähentää tuki- ja liikuntaelinten ... -
Osatyökyvyttömyys ja työurien pituus yksityisellä ja julkisella sektorilla
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2023)Tutkimushankkeessa tarkasteltiin osasairauspäivärahan ja osatyökyvyttömyyseläkkeen käyttöön vaikuttavia tekijöitä sekä osatyökyvyttömyysetuuksien käytön yhteyksiä työurien pituuteen. Keskityimme erityisesti yksityisen ja ... -
Painon hallitsija
(Työterveyslaitos, 2012)Tämä opas on tarkoitettu sinulle, joka pohdit elintapojen muuttamista ja laihtumista, ja sinulle, joka olet jo ryhtynyt tuumasta toimeen. Oppaaseen on koottu tietoa ja tehtäviä, jotka auttavat painonhallinnassa ja elintapojen ... -
Palveluverkostojen asiakasymmärryksen tutkimuslähtökohtia
(Työterveyslaitos, 2012)Raportissa esitellään Kohaus-tutkimuksen lähtökohtia ja käsitteitä, jotka kumpuavat työn uusista haasteista. Tutkimuksella pyritään tuottamaan tietoa siitä, millaisin välinein ja toimintatavoin palveluverkostot käytännössä ... -
Palveluverkostojen muuttuvat toimintakonseptit : Asiakasymmärrys, välineet ja työhyvinvointi verkostoyhteistyössä
(Työterveyslaitos, 2014)Verkostoituminen yli organisaatioiden tai funktioiden rajojen on entistä yleisempää ja tärkeämpää jokapäiväisessä palvelutyössä. Samalla verkostotyö tuo uusia haasteita kaikille niissä mukana oleville. Asiakaslähtöisyys ... -
Pandemia ja riskien hallinta työpaikoilla
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2023)Koronapandemia ilmeni ennenkokemattomana ja yllättävänä koko yhteiskunnalle ja suomalaisille työpaikoille. Koronapandemian alkuvaiheessa julkisessa viestinnässä korostettiin taudin mahdollista vakavuutta. Työpaikat pohtivat, ... -
Participative development for improving nuclear safety : results and implications of three methods in nuclear maintenance work
(Finnish Institute of Occupational Health, 2022)This research report summarizes the results and implications of three participative methods, which we applied and evaluated in nuclear maintenance in the PARSA project in 2019–2021. We aimed to assess whether these methods ... -
Patientförflyttning : En skicklig vårdare aktiverar och hjälper
(Työterveyslaitos, 2014)Att assistera patienter är en väsentlig del av vårdarbetet. Patientförflyttningar i vård- och omsorgsarbetet kräver ofta betydande fysisk ansträngning av personalen. Ansträngningen kan vara så stor att den överbelastar ... -
Pelastajan palautumisen edistäminen käytännön työelämässä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2021)Pelastajan työ on fyysisesti raskasta ja riittävä palautuminen työtehtävien jälkeen on oleellista työkyvyn ja -turvallisuuden kannalta. Aikaisempien tutkimusten perusteella viileä- ja kontrastivesialtistusten on havaittu ... -
Pelastajien motorinen toimintakyky ja liikkuvuus: FireFit – Fyysisen toimintakyvyn arviointi-, palautteenanto- ja seurantajärjestelmän kehittämisen 3. vaihe
(Työterveyslaitos, 2015)Pelastajilla on paljon tuki- ja liikuntaelinten sairauksia, vammoja ja oireita. Motorisen toimintakyvyn ja liikkuvuuden arviointiin ja siitä johdettuun harjoitteluun tulee kiinnittää huomiota vammojen ehkäisemiseksi. FireFit ... -
Pelastushenkilöstön työterveysseuranta : yhteistyö ja käytännöt
(Työterveyslaitos, 2020)Hyvän työterveystoiminnan pohjana on pelastusalan työn, työolosuhteiden ja kuormitustekijöiden tuntemus sekä tieto siitä, miten ne vaikuttavat terveyteen ja toimintakykyyn. Tämä opas korostaa kautta linjan kuormitustekijöiden ... -
Pelastustyötä tekevien toimintakyvyn edistäminen : Lihaksiston palautumista edistävät aktiiviset toimintamallit
(Työterveyslaitos, 2016)Raskaasta lihastyöstä täydellinen palautuminen voi kestää useista tunneista jopa yli vuorokauteen. Aktiivisilla palautusmenetelmillä lihaksiston palautumista voidaan selkeästi nopeuttaa. Niiden käyttäminen edistää työntekijän ... -
Perhevapaalta työelämään: Osallistujan työkirja
(Työterveyslaitos, 2014)Perhevapaalta työelämään on ohjelma, jonka aikana tunnistetaan omia vahvuuksia ja kehitystarpeita sekä asetetaan henkilökohtaisia tavoitteita tulevalle työuralle. Ryhmässä mietitään ratkaisuja siihen, miten voi löytää ... -
Pienten yritysten ja työterveyshuollon yhteistyö : tutkimusraportti yhteistyöstä, siihen liittyvistä käytännöistä ja niiden kehittymisestä kahden vuoden seuranta-aikana
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2019)Toimiva yhteistyö yritysten ja työterveyshuollon välillä auttaa huolehtimaan henkilöstön terveydestä ja työkyvystä. Samalla onnistuu huolehtiminen työyhteisön työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta yrityksessä. ... -
Pienyrittäjien työkyky ja jaksaminen - yrittäjäkulttuurin ja persoonallisuuden näkökulmasta
(Työterveyslaitos, 2001)Tutkimus oli osa Varsinais-Suomen Yrittäjien ja Turun aluetyöterveyslaitoksen SYTY 2000 - Terveempi yrittäjä, terveempi yritys -hanketta. Tutkimuksen rahoitti sosiaali- ja terveysministeriö. Tutkimuksen kohderyhmän muodostivat ... -
Pienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointi: esitutkimuksen raportti
(Työterveyslaitos, 2015)Tässä esitutkimuksessa on kiinnitetty huomiota siihen, mitä yleisesti tiedetään työhyvin- voinnin toteutumisesta pienissä yrityksissä ja mikroyrityksissä. Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että pienten yritysten ...
