Kirjat - Selaus nimekkeen mukaan

Viitteet 216-235 / 553

    • Mikrobiologisten terveysvaarojen selvitys biohajoavien jätteiden laitosmaisessa käsittelyssä 

      Laitinen, Sirpa; Kontro, Merja; Kirsi, Maija; Jokela, Pirjo; Reijula, Kari (Työterveyslaitos, 2013)
      Jätteiden hyötykäyttö kierrättämällä on lisääntymässä. Biohajoavien jätteiden kierrätyskäsittelystä saattaa seurata työntekijöille työturvallisuusriskejä, joita selvitettiin tässä hankkeessa. Tutkimuskohteina oli auma-, ...

    • Miksi ammattitaudit vähenevät?: Mitkä asiat selittävät alueelliset erot ammattitautien määrissä Suomessa ja kokonaismäärän muutokset? 

      Oksa, Panu; Talola, Nina; Virtanen, Simo; Saalo, Anja; Sauni, Riitta; Nevalainen, Jaakko; Uitti, Jukka (Työterveyslaitos, 07.09.2016)
      Ammattitaudit kertovat työoloista ja siksi niiden lukumäärien muutokset ovat kiinnostavia. Rekisteriin ilmoitettujen tapausmäärien vaihteluiden syyt osoittautuivat kiinnostaviksi ja moninaisiksi. Suurimpia vaikuttajia ...

    • Mitä kuuluu hyvinvointialueiden työhyvinvoinnille 2023 

      Laitinen, Jaana; Selander, Kirsikka; Ervasti, Jenni; Kivimäki, Mika (Työterveyslaitos, 2024)
      Kuvaamme tässä raportissa yhdentoista hyvinvointialueen työhyvinvoinnin tilannekuvan syksyllä 2023, noin 10 kuukauden kuluttua siitä, kun hyvinvointialueet aloittivat toimintansa. Tulokset perustuvat Työterveyslaitoksen ...

    • Mitä kuuluu hyvinvointialuevalmistelijoille? Seurantatutkimuksen työhyvinvoinnin tilannekuva kiireisenä valmisteluvuonna 2022 

      Laitinen, Jaana; Selander, Kirsikka; Nikunlaakso, Risto; Reuna, Kaisa
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2023)
      Hyvinvointialueille siirtymistä valmisteltiin poliittisesti vuosia. Hallinnollisesti siirtymän toteutus tapahtui kuitenkin hyvin lyhyessä ajassa. Seurasimme valmistelijoiden työhyvinvointia kuukausittain toteutettavien ...

    • Mitä voimme oppia ICT-alan yrityksiltä. MEADOW-julkaisu. Helsinki: TYÖ2030-ohjelma. 

      Selander, Kirsikka; Alasoini, Tuomo; Laine, Riitta (Työterveyslaitos, 2023)
      ICT-alaa voi pitää Suomessa edelläkävijänä uusien johtamisen ja työnteon tapojen kokeilijana ja kehittäjänä. Alan yrityksillä on monipuolisia verkostoja, niiden sisäinen yhteistyö on aktiivista ja ne uskovat vahvasti ...

    • Modernia turvallisuusoppimista rakennusalalle (MoSaC) : Tutkimushankkeen loppuraportti 

      Tiikkaja, Maria; Puro, Vuokko; Heikkilä, Tarja; Kannisto, Henriikka; Lantto, Eero; Lukander, Kristian; Nykänen, Mikko; Räsänen, Tuula; Simpura, Frans; Uusitalo, Jose
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2020)
      Teknologian nopea kehitys ja moderni turvallisuusajattelu ovat tuoneet mukanaan uusia mahdollisuuksia myös työturvallisuuskoulutukseen. Virtuaalitodellisuuden (VR) käyttö tekee tuloaan turvallisuuskoulutuksiin, ja ymmärrys ...

    • Molecular Alterations in Asbestos-Related Lung Cancer 

      Nymark Penny (Finnish Institute of Occupational Health, 2010)
      Asbestos is still a serious problem all around the world, even though the devastating health effects of breathing in the microscopically tiny mineral fibres have been known for over a century. Asbestos exposure causes a ...

    • Moni osaa! : työpaikkaosaaminen monikulttuurisilla työpaikoilla 


      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2018)
      Maahanmuuttajan on usein vaikea edetä koulutustaan ja kykyjään vastaavaan työhön, minkä vuoksi osaamista jää hyödyntämättä suomalaisilla työpaikoilla. Toisaalta monien maahanmuuttajien osaaminen voi olla erilaista, kuin ...

    • Monimuotoinen ansiotyö : haaste työkyvyn tuelle ja työturvallisuudelle 

      Kaleva, Simo; Järvensivu, Anu; Horppu, Ritva; Keränen, Hanna; Nyberg, Mika; Alasoini, Tuomo
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2024)
      Työelämän muutosten seurauksena epätyypilliset työsuhteet yleistyvät, mikä tuo uudenlaisia haasteita työntekijöiden työkyvyn tukemiseen ja työturvallisuudesta huolehtimiseen. Raportissa esitellään tutkimustietoa kaupan ...

    • Monimuotoisuusbarometri 2007 : ikä ja monikulttuurisuus haasteena ja voimavarana 

      Haapanen, Ari (Työterveyslaitos, 2007)
      Monimuotoisuusbarometrilla mitattiin monimuotoisuutta suomalaisissa yrityksissä. Tutkimuksessa selvitettiin lähinnä henkilöstöjohdon käsityksiä siitä, miten suomalaisen työelämän monimuotoisuus koetaan nyt ja miten se ...

    • Monimuotoisuusbarometri 2011 : Henkilöstöalan ammattilaisten näkemyksiä monimuotoisuudesta työorganisaatioissa 

      Toivanen, Minna; Haapanen, Ari; Väänänen, Ari; Bergbom, Barbara; Viluksela, Marja (Työterveyslaitos, 2012)
      Monimuotoisuusbarometrilla kartoitettiin henkilöstöalan ammattilaisten näkemyksiä monimuotoisuudesta suomalaisessa työelämässä. Uusi, vuoden 2011 barometri kuvaa, miten suomalaisen työelämän monimuotoisuus koettiin vuonna ...

    • Monimuotoisuusbarometri 2016 : Fokuksessa monikulttuurisuus ja osaaminen 

      Bergbom, Barbara; Toivanen, Minna; Airila, Auli; Väänänen, Ari (Työterveyslaitos, 08.11.2016)
      Suomalaisten työyhteisöjen monimuotoisuuden kirjo on laaja. Se kattaa työntekijöiden erilaisuuden mm. iän, sukupuolen, etnisen taustan, sukupuolisen suuntautumisen, vammaisuuden, osatyökykyisyyden, kielen, uskonnon ja ...

    • Monimuotoisuusbarometri 2020 : Fokuksessa rekrytointikäytännöt ja monikulttuurisuus 

      Bergbom, Barbara; Toivanen, Minna; Väänänen, Ari
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2020)
      Suomalaisten työyhteisöjen monimuotoisuuden kirjo on laaja ja se tulee laajenemaan erityisesti kansainvälisen muuttoliikkeen ja monikulttuuristumisen myötä. Työyhteisöjen monimuotoisuus kattaa työntekijöiden erilaisuuden ...

    • Monitilatoimistojen sisäympäristö, käytettävyys ja tilan käyttäjien hyvinvointi (MOSI) : Tutkimushankkeen loppuraportti 

      Lahtinen, Marjaana; Lappalainen, Sanna; Leikas, Matti; Ruohomäki, Virpi; Sainio, Markku; Salmi, Kari; Sirola, Pia; Stengård, Jari; Tähtinen, Katja; Laitinen, Sirpa; Remes, Jouko; Vendelin, Johanna; Tillander, Sari; Pääkkönen, Taina (Työterveyslaitos, 2016)
      Työterveyslaitoksen ja Helsingin yliopiston yhteistyössä tehdyssä tutkimushankkeessa (2014-2016) tutkittiin monitilaratkaisujen vaikutusta sisäilmastoon ja arvioitiin toteutettuja monitilaratkaisuja käytettävyyden, työn ...

    • Motivoivan ohjauksen ja terveyssuunnitelman vaikutus työkykyyn ja työkyvyn lukutaitoon 

      Leino, Timo; Nissinen, Sari; Laitinen, Jaana; Weiste, Elina; Seppänen, Soile; Lappalainen, Kirsi; Rautio, Maria; Mäenpää- Moilanen, Eija; Remes, Jouko
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2020)
      Tutkimuksessa selvitettiin motivoivan ohjauksen ja terveys-suunnitelman vaikutusta työntekijöiden ja työterveyshoitajien työkykyyn ja työkyvyn lukutaitoon. Työntekijöiden työkyvyssä ei tapahtunut vuoden seuranta-aikana ...

    • Multisite pain@Work – liikuntaelimistön monikipuisuuden vaikutukset työkykyyn 

      Leino-Arjas, Päivi; Haukka, Eija; Jørgensen, Marie Birk; Heliövaara, Markku; Holtermann, Andreas; Kaila-Kangas, Leena; Karppinen, Jaro; Miranda, Helena; Ojajärvi, Anneli; Pentti, Jaana; Takala, Esa-Pekka; Vahtera, Jussi; Viikari-Juntura, Eira (Työterveyslaitos, 2014)
      Tutkimuksen päätavoitteena oli selvittää tuki- ja liikuntaelimistön monikipuisuuden vaikutuksia työkykyyn, käyttäen työkyvyn osoittimina sairauspoissaoloja ja siirtymistä työkyvyttömyyseläkkeelle. Lisäksi tutkittiin ...

    • Musculoskeletal disorders, disability and work 

      Martimo Kari-Pekka (Finnish Institute of Occupational Health, 2010)
      Musculoskeletal disorders (MSD) are the most important causes of temporary and permanent work disability. The aim of this thesis was to examine the role of work in the disability caused by MSD from various perspectives: ...

    • Muutosten lähteillä – siltoja uuteen työhön : Tutkimus- ja kehittämishankkeen tuloksia 

      Käpykangas, Sari; Ansio, Heli; Houni, Pia; Lusa, Sirpa; Toivio, Pauliina; Uitti, Jukka
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2019)
      Yhteiset työtilat ja monitilatoimistot ovat aikamme työkulttuurin trendi. Työtilat ovat muuttuneet avoimiksi kohtaamispaikoiksi. Yritysten yhteenmuuttoja perustellaan synergiaeduilla. Niitä ovat kustannushyödyt, verkostoitumisen ...

    • Muutosvuoropuhelu : miten kehittää yhteistä ja omaa työtämme 

      Heikkilä, Heli; Ylisassi, Hilkka; Olin, Nina; Uusitalo, Hanna
      Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2021)
      Tiedämme, että työ muuttuu jatkuvasti – sekä organisaatiossa suunniteltujen uudistusten että hitaasti hiipivien muutoskulkujen myötä. Harvoin kuitenkaan työyhteisöissä on liikaa aikaa ja keinoja pysähtyä yhdessä kokoamaan ...

    • Må bra i skiftarbete : Guide för arbetstagare för hantering av skiftarbete 

      Härmä, Mikko; Kandolin, Irja; Sallinen, Mikael; Laitinen, Jaana; Hakola, Tarja (Työterveyslaitos, 2020)
      Centrala metoder för att minska de negativa effekterna av skiftarbete är planering av arbetsskiften och organisation av arbetet, regelbunden uppföljning av hälsan i arbetet hos företagshälsovården, utbildning och information. ...