Kuntien terveys- ja sosiaalipalvelujen henkilöstö 2011
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201211159952
Tilastoraportti, SVT
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201211159952
Tilastoraportti, SVT
Tiivistelmä
Kuntien terveys- ja sosiaalipalveluissa työskenteli yhteensä noin 263 100 henkilöä vuonna 2011. Terveyspalveluissa oli 136 300 henkilöä ja sosiaalipalveluissa 121 500 henkilöä. Lisäksi terveydenhuollon ja sosiaaliturvan hallinnossa työskenteli 5 300. Luvuissa ei ole mukana ostopalveluja.
Terveyspalvelujen 136 300 työntekijästä sairaalapalveluissa oli 85 800 ja terveyskeskuksissa ja vastaavissa yleislääkäripalveluissa 54 900 henkilöä. Kuntoutuslaitoksissa ja muissa terveyspalveluissa työskenteli lisäksi 5 600 henkilöä. Terveyspalvelujen henkilöstön määrä laski edellisestä vuodesta puoli prosenttia (700 henkilöä).
Sosiaalipalvelujen henkilöstön 121 500 työntekijästä oli lasten päivähoidossa 55 100, vanhusten palveluissa 41 600 ja muissa sosiaalipalveluissa 24 800 henkilöä. Sosiaalipalvelujen henkilöstön määrä kasvoi vuodesta 2010 lähes 5 prosenttia (5 700 henkilöä). Kasvu oli vanhustenhuollossa noin 3 000 ja lasten päivähoidossa noin 2 800 henkilöä.
Naisten osuus henkilöstöstä oli yli 91 prosenttia. Henkilöstön iän keskiarvo oli hieman alle 45 vuotta. Henkilöstöstä lähes kolmannes saavuttaa vuoteen 2025 mennessä 67 vuoden iän.
Terveyspalvelujen 136 300 työntekijästä sairaalapalveluissa oli 85 800 ja terveyskeskuksissa ja vastaavissa yleislääkäripalveluissa 54 900 henkilöä. Kuntoutuslaitoksissa ja muissa terveyspalveluissa työskenteli lisäksi 5 600 henkilöä. Terveyspalvelujen henkilöstön määrä laski edellisestä vuodesta puoli prosenttia (700 henkilöä).
Sosiaalipalvelujen henkilöstön 121 500 työntekijästä oli lasten päivähoidossa 55 100, vanhusten palveluissa 41 600 ja muissa sosiaalipalveluissa 24 800 henkilöä. Sosiaalipalvelujen henkilöstön määrä kasvoi vuodesta 2010 lähes 5 prosenttia (5 700 henkilöä). Kasvu oli vanhustenhuollossa noin 3 000 ja lasten päivähoidossa noin 2 800 henkilöä.
Naisten osuus henkilöstöstä oli yli 91 prosenttia. Henkilöstön iän keskiarvo oli hieman alle 45 vuotta. Henkilöstöstä lähes kolmannes saavuttaa vuoteen 2025 mennessä 67 vuoden iän.
Kokoelmat
- Kirjat [4326]