Riskinarviointi ja työpaikkaselvitys: pienen yrityksen ja työterveyshuollon yhteistyön tuloksena
Minna Savinainen; Susanna Mattila; Maija-Leena Merivirta; Mika Nyberg; Panu Oksa; Vuokko Puro; Pauliina Toivio; Jarmo Vorne (2014)
Minna Savinainen
Susanna Mattila
Maija-Leena Merivirta
Mika Nyberg
Panu Oksa
Vuokko Puro
Pauliina Toivio
Jarmo Vorne
Työterveyslaitos
2014
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-261-507-7
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-261-507-7
Kuvaus
1.
Tiivistelmä
Työterveyshuollon ja yritysten nykyistä tehokkaampi yhteistyö nähdään edellytyksenä työolojen ja työyhteisön kehittämiselle. Kuvaamme tässä tutkimuksessa pienten yritysten edustajien ja työterveyshuollon kokemuksia riskinarvioinnin ja työpaikkaselvityksen tekemisestä yhdessä (ns. PIRA-toimintatapa), sen hyötyjä ja miten toimintatapaa voisi kehittää.
Työpaikkaselvityksen ja riskinarvioinnin tekeminen yhdessä työterveysyhteistyössä kannattaa pienyrityksissä. Työterveyshuollon raportointiin käyttämä aika lyhenee sillä merkittävästi. Lisäksi työpaikat saavat käyttöönsä riskienhallintaohjelman ja tiedon työsuojelutoimintaohjelman tekemisestä. On tärkeää, että PIRA-kansio ymmärretään aidosti yrityksen omaksi työturvallisuus- ja työterveysriskien hallinnan työkaluksi ja yhteistyön välineeksi.
Työpaikkaselvityksen ja riskinarvioinnin tekeminen yhdessä työterveysyhteistyössä kannattaa pienyrityksissä. Työterveyshuollon raportointiin käyttämä aika lyhenee sillä merkittävästi. Lisäksi työpaikat saavat käyttöönsä riskienhallintaohjelman ja tiedon työsuojelutoimintaohjelman tekemisestä. On tärkeää, että PIRA-kansio ymmärretään aidosti yrityksen omaksi työturvallisuus- ja työterveysriskien hallinnan työkaluksi ja yhteistyön välineeksi.
Kokoelmat
- Kirjat [565]