Työterveyslaitos - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 191-210 / 645
-
Jatkuva oppiminen työorganisaatiossa : Mitkä keinot ovat tärkeitä ja miten oppiminen toteutuu? MEADOW-julkaisu. Helsinki: TYÖ2030-ohjelma.
(Työterveyslaitos, 2023)Työnantajat kokevat tärkeimmiksi osaamisen kehittämisen keinoiksi vertaisoppimisen työkaverilta toiselle, esihenkilön ja alaisen väliset kehityskeskustelut sekä henkilöstön osallistumisen toiminnan, tuotteiden ja palveluiden ... -
Job demands and job strain as risk factors for employee wellbeing in elderly care: an instrumental-variables analysis.
EUROPEAN JOURNAL OF PUBLIC HEALTH : 1 (OXFORD UNIVERSITY PRESS, 02 / 2015) -
Johda palautumista kriisissä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2024)Viimeisten vuosien useat kriisit ovat vaikuttaneet sosiaali- ja terveydenhuollon (sote) henkilöstön hyvinvointiin ja työn kuormitukseen. Hyvin työstä palautuvia sote-työntekijöistä oli kaksi viidestä syksyllä 2023. Tämän ... -
Johda tuottavasti – Opas työhyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämiseksi esimiestyön keinoin
(Työterveyslaitos, 2015)Johda tuottavasti on käytännönläheinen tietopaketti esimiestyöhön. Opas tarjoaa myönteisiä esimerkkejä ja kokemuksia työhyvinvoinnin johtamisesta työpaikalla, koska niillä on havaittu olevan suuri merkitys työpaikan menestymiseen. -
Johdetaan työkykyä mikroyrityksissä : Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä - Tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Alle 10 henkilöä työllistävien mikroyritysten työturvallisuuden, työterveyden ja työkyvyn ylläpitämiseen ja kehittämiseen liittyy haasteita kuten yritysten niukat osaamis-, aika- ja taloudelliset resurssit. Mikroyritysten ... -
Johtotähti : Työntekijälähtöisen kulttuurin luotsaajan opas
(Työterveyslaitos, 2017)Tämä opas on johtotähti niille, jotka tavoittelevat menestystä ja ketteryyttä ihmisten johtamisen kautta. Opas painottaa ihmisten kohtaamista ja luottamusta työarjessa paitsi menestyksekkään työntekijälähtöisen ... -
Jousto-opas : Sujuvuutta työhön yksilöllisillä ja yhteisöllisillä ratkaisuilla
(Työterveyslaitos, 2016)Jousto-opas esittelee tavat, joilla työelämän joustoja voidaan hyödyntää. Oppaassa esitellään osa-aikatyö, osa-aikaeläke, liukuva työaika ja erilaiset vapaat säästövapaasta osasairausvapaaseen. Liikkuva, ... -
Järjestelmät hyötykäyttöön : opas osaamisen kehittämiseen järjestelmämuutoksessa
(Työterveyslaitos, 2019)Työ tehdään yhä useammin erilaissa verkostoissa integroituneiden tietojärjestelmien avulla. Uusien järjestelmien käyttöönotto, käyttö ja jatkuva kehittäminen vaativat kokonaisvaltaista käsitystä järjestelmien avulla ... -
Kadmiumaltistuminen Suomessa 2000–2014 : Biologisen monitoroinnin tilasto
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2016)Tämän kirjan tiedot perustuvat Työterveyslaitoksella työperäisen altistumisen selvittämistä varten tulleisiin veren ja virtsan kadmiumnäytteisiin vuosina 2000–2014. Tänä aikana tehtiin 4 105 veren kadmiummittausta ja 3 682 ... -
Kansainvälisten työmatkojen kuormittavuus sekä terveys- ja hyvinvointivaikutukset : Tutkimusraportti
(Työterveyslaitos, 2011)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää ulkomaan työmatkoihin liittyviä kuormitus- ja voimavaratekijöitä sekä miten ulkomaan työmatkat ovat yhteydessä terveyteen ja hyvinvointiin. -
Katkaise kiusaamisen kierre : Epäasiallisen kohtelun nollatoleranssin vahvistaminen työpaikalla
(Työterveyslaitos, 28.11.2016)Epäasiallinen kohtelu ja kiusaaminen ovat kielteinen työelämän ilmiö, joka parin vuosikymmenen tutkimus-, työsuojelu- ja kehittämistyöstä huolimatta yhä piinaa suomalaisia työpaikkoja. Esimiehet kysyvät toistuvasti, miten ... -
Kemikaalien aiheuttamat välittömät työperäiset iho- ja hengitystieallergiat
(Työterveyslaitos, 2013)Tutkimushankkeessa selvitettiin kemikaalien aiheuttamien välittömien työperäisten allergisten iho- ja hengitystiesairauksien esiintyvyyttä ja aiheuttajia ja arvioitiin nykyisiä diagnostisia käytäntöjä, kuten ihopistokokeiden ... -
Kemikaaliriskien hallinta kuntoon : Rekisteritietoon perustuva selvitys kemikaaleille altistavista riskitöistä ja -ammateista
(Työterveyslaitos, 2017)Kemikaalien hallinta kuntoon -hankkeessa selvitettiin altistumista kemiallisille tekijöille työpaikoilla rekisteritietoon perustuvan kyselyn perusteella. Hankkeessa tunnistettiin erityisiä riskitöitä tai riskiammatteja ... -
Kemikaalit ja työ : Selvitys työympäristön kemikaaliriskeistä
(Työterveyslaitos, 2005)Suomeen laadittavaa kansallista kemikaaliohjelmaa varten Työterveyslaitos on valmistellut selvityksen työympäristössä esiintyvistä kemiallisista altisteista ja riskeistä. Käsiteltävinä ovat sellaiset kemikaalit ja ... -
Kemikaaliturvallisuuden tiedonlähteet
(Työterveyslaitos, 2005)Kattava tietopaketti kemikaaliturvallisuudesta ja riskienhallinnasta. -
Kestävän työn kehittäminen Suomessa uudenlaisten resurssi- ja ympäristöongelmien aikakaudella
(Työterveyslaitos, 2013)Modernin työn määrä lisääntyy maailmassa nykyisin huikeaa vauhtia kehittyvien maiden väestön hakeutuessa laajalla rintamalla uudenlaisten toimeentulolähteiden pariin. Tämä kehitys on ylittämässä ihmiskunnan taloudellisten ... -
Kidney Cancer Risk in Oil Refining in Finland A Nested Case-Referent Study.
JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL MEDICINE : 1 (LIPPINCOTT WILLIAMS & WILKINS, 2015) -
Kiertotalouden työperäiset altistumisriskit
(Työterveyslaitos, 2017)Kiertotalous on lisääntymässä ja alalle odotetaan syntyvän runsaasti uusia työpaikkoja. Alan kasvaessa on huomioitava, että kiertotalouden töihin työmenetelmiin voi liittyä turvallisuuden riskitekijöitä. Kierrätettävien ... -
Kiire lisää työtapaturmariskiä
(Työterveyslaitos, 2015)Kiireen kokemuksia ja työtapaturmien määrää tarkastelemalla saatiin selville, että työtapaturman riski on korostunut niillä työntekijöillä, joiden työtahti on muiden määrittelemä ja niiden, jotka eivät voi vaikuttaa missä ... -
Kimmoisat työntekijät muuttuvassa työelämässä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Tutkimushankkeen tavoitteena oli lisätä ymmärrystä proaktiivisista, yhteisöllisistä ja johtamisen keinoista, joilla voidaan edistää työhyvinvointia muuttuvassa työelämässä. Tavoitteena oli myös edistää työuupumusongelman ...