Kirjat - Selaus nimekkeen mukaan
Viitteet 132-151 / 553
-
Hyvinvointivastaavien kokemukset ja toiveet
(Työterveyslaitos, 2005)Tämä osaraportti liittyy vuonna 2002 käynnistettyyn ”Pk-yrittäjän terveys ja jaksaminen, Syty 2000®” –hankkeeseen, joka toteutetaan Turun aluetyöterveyslaitoksen ja Varsinais- Suomen Yrittäjät ry:n yhteistyönä. Hanke ... -
Hyvinvoiva yrittäjä – hyvinvoiva yritys
(Työterveyslaitos, 2013)Opas tarjoaa helposti toteutettavia ideoita ja ajatuksia yrittäjille oman hyvinvoinnin ja työolojen kohentamiseksi. -
Hyvä veto! Henkilöstön saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen iäkkäiden palveluissa
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2023)Henkilöstön saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen iäkkäiden palveluissa (Hyvä veto) -hanke oli kansallisen Ikäohjelman toimeenpanohanke. Hankkeen tavoitteena oli kehittää vanhustyön vetovoimaisuutta, parantaa ... -
Hyvän hoivan opas kotona asuvien ikääntyneiden hoitajille
(Työterveyslaitos, 2022)Ikäihmiset haluavat asua omissa kodeissaan, mutta he tarvitsevat siihen tukea. Ihmisen ikääntyessä voi syntyä tilanteita, joissa riippuvuus muista kasvaa ja hoidon tarve kotona lisääntyy. Tämän oppaan tarkoituksena on tukea ... -
Hyvät tiedon johtamisen käytännöt työterveyshuolto-organisaatioissa
(Työterveyslaitos, 04 / 2018)Tässä työkirjassa esitetään tiedon jalostamisen prosessi työterveyshuolto-or- ganisaatioiden toiminnan kehittämiseksi. Uuden tiedon luomisen avulla työ- terveyshuolto-organisaatiot voivat luoda uusia palvelumalleja ... -
Ihonsuojauksen ja turvallisten työtapojen merkitys MDI-uretaanityössä
(Työterveyslaitos, 2012)Tämän tutkimuksen avulla saatiin uutta tietoa ihosuojauksen ja turvallisten työtapojen merkityksestä MDI-uretaanityössä. -
Ikäjohtaminen Euroopassa: näkemykset parhaista ikäjohtamiskäytännöistä EU27-maissa
(Työterveyslaitos, 2014)Eurooppalaisilla työpaikoilla toteutetaan ikäjohtamista monilla eri tavoilla. Raportti analysoi ikäjohtamisen kehittymistä ja erilaisia ilmenemismuotoja Euroopassa. Raportin käytännöllinen ja kehittävä ote auttaa ... -
Ikääntyvien työhön osallistuminen
(Työterveyslaitos, 2015)Väestön ikärakenteen muutos on monissa teollisuusmaissa johtanut tarpeeseen pidentää työuria. Tässä raportissa tarkastellaan Suomessa 2000-luvulla julkaistua tutkimusta siitä, mitkä tekijät vaikuttavat ennen eläkeikää ... -
Ilmanvaihtojärjestelmien puhtaus ja puhdistaminen sairaaloiden vuodeosastoilla
(Työterveyslaitos, 2010)Ilmanvaihtojärjestelmien epäpuhtaudet voivat auheuttaa sisäilmaongelmia. -
Ilmastonmuutos työn arjessa : Kyselytutkimus suomalaisten työntekijöiden näkemyksistä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2024)Ilmastonmuutos sekä ekologisesti kestävään talouteen ja kasvuun tähtäävä vihreä siirtymä vaikuttavat monin tavoin työelämään. Raportti sisältää tietoa siitä, millaisia tästä aiheutuvia toimenpiteitä suomalaisilla työpaikoilla ... -
Ilmavälitteisten infektioiden hallinta sairaaloiden eristystiloissa : mitatut tiiviydet, paine-erot, ilmanvaihtuvuus, lämöolot ja kyselytyklokset sekä ohjeita eristystilojen suunnittelulle
(Työterveyslaitos, 2012)Sairaaloissa tarvitaan eristystiloja potilaasta lähtevien taudinaiheuttajien leviämisen estämiseen tai heikkokuntoisten potilaiden suojaamiseksi epäpuhtauksilta. Ihmiset liikkuvat ja matkustavat nykyään paljon ja infektiot ... -
Ilokaasun turvallinen käyttö synnytyshuoneissa
(Työterveyslaitos, 2011)Tämän oppaan tiedot perustuvat Työterveyslaitoksen ja Työsuojelurahaston tutkimukseen Typpioksiduulin turvallinen käyttö synnytyssaleissa. -
Inhimilliset tekijät turvallisuudessa : interventioiden vaikutukset ja toimivuus
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2021)Inhimillisten tekijöiden (HF, Human Factors) teoreettisessa tutkimuksessa ja kehittämisinterventioissa on havaittu sen potentiaali turvallisuusajattelun ja -käytäntöjen kehittämisessä. Tietoa puuttui siitä, miten aihepiirin ... -
Inhimilliset tekijät turvallisuudessa : Onnistuneen kehittämisen elementtejä
(Työterveyslaitos, 2021)Opas esittelee, miten inhimillisten tekijöiden (HF, Human Factors) näkökulmaa voidaan käyttää uudistamaan työpaikan turvallisuusajattelua ja -käytäntöjä sekä työn kehittämistä ja johtamista. Turvallisuuskriittisillä aloilla ... -
Innostava esimies: Inspistä! Esimiehelle työkirja
(Työterveyslaitos, 2015)Tämä työkirja syntyi Innostuksen spiraali (INSPI) -tutkimus- ja kehittämishankkeen tuotoksena. Hankkeessa selvitettiin, miten samanaikaisesti voidaan edistää sekä työntekijöiden työhyvinvointia, työn imua, että työpaikan ... -
Inomhusklimatundersökning och bedömning av förhållandena : Anvisning för dem som utför inomhusklimatundersökning och bedömning av förhållandena på arbetsplatser
Tietoa työstä (Arbetshälsoinstitutet, 2023)Denna vägledning ersätter Arbetshälsoinstitutets tidigare vägledningar för bedömning av exponeringsförhållanden. En bedömning av förhållandena i byggnaden ger en helhetsbild av inomhusluftens kvalitet och förhållandena ... -
"It was like hard job": Esiselvitys Suomeen turvapaikanhakijoina saapuneiden työntekijöiden työoloista ja työkyvystä
(Työterveyslaitos, 2014)Turvapaikanhakijat ovat motivoituneita työntekijöitä, joiden asenne työtä kohtaan on hyvin myönteinen. Heillä on kuitenkin muuta työssäkäyvää väestöä enemmän pulmia työoloissa sekä havaittuja perehdyttämisen puutteita. He ... -
Jatkuva oppiminen työorganisaatiossa : Mitkä keinot ovat tärkeitä ja miten oppiminen toteutuu? MEADOW-julkaisu. Helsinki: TYÖ2030-ohjelma.
(Työterveyslaitos, 2023)Työnantajat kokevat tärkeimmiksi osaamisen kehittämisen keinoiksi vertaisoppimisen työkaverilta toiselle, esihenkilön ja alaisen väliset kehityskeskustelut sekä henkilöstön osallistumisen toiminnan, tuotteiden ja palveluiden ... -
Johda tuottavasti – Opas työhyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämiseksi esimiestyön keinoin
(Työterveyslaitos, 2015)Johda tuottavasti on käytännönläheinen tietopaketti esimiestyöhön. Opas tarjoaa myönteisiä esimerkkejä ja kokemuksia työhyvinvoinnin johtamisesta työpaikalla, koska niillä on havaittu olevan suuri merkitys työpaikan menestymiseen. -
Johdetaan työkykyä mikroyrityksissä : Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä - Tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä
Tietoa työstä (Työterveyslaitos, 2022)Alle 10 henkilöä työllistävien mikroyritysten työturvallisuuden, työterveyden ja työkyvyn ylläpitämiseen ja kehittämiseen liittyy haasteita kuten yritysten niukat osaamis-, aika- ja taloudelliset resurssit. Mikroyritysten ...